Mamme Leader

Uno studio dell’Università Bocconi di Milano ha dimostrato che per le donne, fino al 50% dei casi, lo stress è provocato dalla difficoltà a conciliare l’impegno professionale con la vita familiare.

Mai più che prima, con il raddoppiamento delle separazioni e l’arrivo delle generazioni X, Y, Z, le mamme sono a rischio di Burn Out genitoriale. Le aziende investono in programmi di formazione al leadership manageriale per migliorare la produttività e ridurre lo stress sul lavoro. Per ottimizzare l’investimento, Vi proponiamo di integrare nei vostri programmi Corporate Social Responsibility / Great Place to Work una formazione al leadership genitoriale.

PCM – Process Communication Model

Attraverso un’attività di gruppo della durata di 6 ore, il workshop esplorerà sia le sfide che le capacità della leadership necessarie alle donne lavoratrici e alle mamme per assumere entrambi i ruoli.

Una Mamma Leader è un genitore che riesce a utilizzare efficacemente 4 tipi di agilità: comportamentale, comunicativa, motivazionale ed emozionale. Usando il Process Communication Model® la formazione offrirà alle partecipanti gli strumenti di base per essere leader sia nel contesto professionale che familiare.

Per molte donne, comprendere il contesto familiare è una priorità e trovare la strategia giusta per adattarsi senza perdere la propria identità è una sfida.

Il workshop prevede una prima fase che aiuta a diventare consapevoli della propria leadership ossia delle proprie agilità, una seconda fase di analisi del rapporto tra agilità manageriale e agilità genitoriale, una terza fase che fornisce gli strumenti del PCM utili per sviluppare le proprie agilità e imparare a comportarsi e comunicare da leader ovunque e infine una quarta fase per l’elaborazione di un piano di azione personale.

A seguito del workshop, possibilità di percorsi personalizzati (debrief personale, coaching, ecc.)

Prework con questionario da compilare online

Report personale di 30+ pagine con un piano d’azione

Costruzione guidata della matrice d’identificazione e d’interazione PCM e pratica life

Mappa degli indicatori che aiutano a decriptare le preferenze dei figli

Strumenti comportamentali e comunicativi da esercitare e praticare in ogni possibile interazione

Formatori/coach certificati PCM – Process Communication Model ®

Essere donne e essere mamme ci dà quella marcia in più per interagire con i nostri figli, il Process Communication ci dà quell'ulteriore spinta per rendere tale relazione davvero efficace

Simona Sirianni

Imprenditrice, Trainer e Coach

Capire che ogni figlio (ne ho quattro) è motivato da qualcosa di diverso è stato una scoperta illuminante che mi permette di gestire le sfide genitoriali quotidiane in modo efficace e sereno

Anna Kroymann

CFO, Dynamo Camp

...Dopo pochi giorni, ho avuto la reale capacità di identificare meglio le persone coinvolte nel mio lavoro, comprendendo come interagire con il team ; ho riconosciuto in mio figlio, dopo 15 anni, un profilo, trovando finalmente una chiave di lettura ed una conseguente interazione con lui, con un metodo completamente diverso rispetto a quello sempre applicato, che mi ha aiutato immensamente dopo anni di estenuanti battaglie.

Chiara Cernetti

Direzione Affari Farmaceutici

Conoscere le proprie risorse significa aver conquistato parte della ricetta per il proprio successo e la felicità: una mamma leader aiuta i suoi figli a crescere autonomi, consapevoli e felici. La forza dei nostri programmi risiede nell’impatto immediato e duraturo. Contattaci ora per iniziare questo percorso!

Se sei interessato al nostro workshop, lascia i tuoi dettagli e sarai ricontattata/o dal nostro staff. A presto!

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