Introduzione

In questo articolo mi indirizzo a chi fa formazione per passione e convinzione.. a chi crede che la formazione sia uno strumento potente di evoluzione e trasformazione.

Il formatore che si è formato al Process Communication per un minimo di 13 giorni sa di poter essere l’artefice del ”empowerment”, ossia di una crescita personale profonda e duratura con un impatto positivo sulla performance. Sa quanto il PCM sia utile a creare consapevolezza, aumentare l’autostima e facilitare la realizzazione di sé.

Il Formatore Fuoriclasse

Ho dei ricordi lontani di professori e docenti che hanno lasciato un impronta fortissima dentro di me. Queste persone hanno attivamente partecipato alla mia crescita personale e professionale, sia da ragazza che da adulta.

Quando ero una ragazza, mi ricordo di coloro che erano appassionati ed esperti delle loro materie e volevano trasmettere la loro passione a noi ragazzi, comunicando con noi nel modo adeguato, utilizzando un misto di tecniche, incluso lo storytelling e l’esperienziale, rendendo il corso coinvolgente, affascinante, concreto ed efficace.

Oggi, 30 anni dopo, mi trovo nella posizione del formatore. Non sono piu la ragazza che si faceva incantare dal formatore passionato e convincente. Adesso, sono io la formatrice che ha, fra tanti altri, l’obiettivo di essere l’artefice del ”empowerment” delle persone.  Per me empowerment significa innanzitutto aiutare ciascuno ad essere nel flusso della propria vita personale e professionale.  Sono convinta che tutti abbiano dei punti di forza sui quali fare leva per essere di successo.

Ecco, il Process Communication Model® (PCM) permette di ottenere proprio questo. Questo modello innovativo, nata da una scoperta medico-scientifica, è affascinante, coinvolgente, concreto ed efficace. La metodologia prevede l’insegnamento attraverso la sperimentazione, dal primo all’ultimo minuto. Il corso essendo strutturato, divertente, coinvolgente e concreto facilita l’apprendimento e l’integrazione progressiva di tutti i concetti. Ciò permette ai partecipanti di subito integrare e mettere in pratica le nuove conoscenze e di usare gli strumenti appena acquisiti per ottenere risultati immediati ed efficaci.

Partecipare ad un corso di Process Communication è come iniziare un viaggio alla scoperta di sè.  

“Prima io ero sull’isola e vedevo pochi spazi alla volta, adesso sono sulla barca e faccio

il giro dell’isola, e mi rendo conto di quant’è grande e bella!”

Riferimenti

Ad oggi, il Process Communication è stato provato da oltre 1.300.000 persone nei cinque continenti in applicazioni quali vendite, attività commerciali, istruzione, politica, religione, medicina, cura genitoriale e relazioni personali.

Inoltre, il Process Communication è stato utilizzato dalla N.A.S.A dal 1978, per oltre 20 anni, per selezionare e formare gli astronauti ad interagire tra di loro in modo efficace – in particolare nei momenti ad alto livello di stress.

Conclusione

Da formatore, scegliendo la formazione Process Communication per Trainer, aggiungerai un nuovo strumento innovativo ed efficace alla tua toolbox che ti permetterà di capire la complessità della personalità umana, senza semplificarla, tenendo conto dell’impatto degli eventi della vita su di essa.

Come in una classe di studenti, un aula è composta di tanti tipi di personalità. Come per l’insegnante o il docente,  il trainer interagisce più facilmente con una sola parte dell’aula, perdendo a volte un occasione di arricchire se stesso e di facilitare il processo di “empowerment” dell’altro.

Con Process Communication riuscirai a coinvolgere tutti i partecipanti adattando la tua comunicazione ed il tuo stile di insegnamento in base alla persona con cui ti stai confrontando.

E sopratutto, in quantoTrainer certificato in Process Communication, potrai:

• • proporre il questionario di personalità online;
  • fare sessioni di debrief e formazione personali;
  • insegnare le basi fondamentali del PCM per aiutare team, gruppi ed individui a conoscersi, conoscere gli altri, comunicare ed interagire in modo efficace, gestire lo stress creato dalle interazioni difficili;
  • integrare la metodologia Process Communication nelle tue formazioni per ottimizzarle e raggiungere meglio gli obiettivi dei tuoi partecipanti;
  • promettere di velocizzare ogni percorso di crescita personale e professionale.