Chi Siamo
Dal 2009 coach2market è un'azienda di consulenza specializzata nello Sviluppo Personale, Professionale ed il Benessere come fonte di performance organizzativa. Dal 2013, in quanto Formatori e Coach certificati in Process Communication Model® (PCM), abbiamo operato in diversi settori su diverse tematiche quali leadership, management, change management, stress management, growth mindset, efficient communication, sales, negotiation, public speaking,… Il "new normal" richiede da parte di ciascun individuo maggiore autoconsapevolezza ed intelligenza emotiva per gestire il proprio lavoro, le relazioni a distanza e creare equilibrio fra vita privata e vita lavorativa. Oggi, focalizziamo la nostra attenzione su OGNI PERSONA che seguiamo a distanza con programmi ad hoc.
Bruno Goffin
Fondatore e Direttore Sviluppo Business
YOUR PERSONAL SALES EXECUTIVE TRAINER
"Ho avuto la fortuna di lavorare per più di 20 anni in grandi aziende professionali come Direttore Corporate Sales in P&G e Vice President Commercial Operations Europe alla GE.
Queste blue chips mi hanno insegnato tante metodologie valide per gestire me stesso e le mie relazioni con gli altri. Dopo ho scoperto il Process Communication Model® che fornisce strumenti pratici per migliorare le nostre capacità di comunicazione e d’interazione. E' un'immersione approfondita nella comprensione del comportamento umano. Se avessi scoperto un tale strumento d'interazione efficace all'inizio della mia carriera, mi avrebbe aiutato molto."
Carol Bourg
Managing Director e Executive Coach
YOUR PERSONAL EXECUTIVE WELLNESS COACH
Carol Bourg è Master PCM Trainer, counselor naturopata ad indirizzo psicosomatico e nutrizionale specializzata iin gestione dello stress.
Carol vanta una esperienza aziendale internazionale in Europa, Africa, USA, oltre 15 anni come formatrice freelance e consulente in una varietà di culture e organizzazioni, 5 anni come presidente della Professional Women's Association di Roma e altre tante in online coaching. Crede nella conoscenza come fattore di empowerment e allo sviluppo della leadership personale come punto di partenza per la leadership trasversale.